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山东电力建设第一工程公司(10月30日)校园招聘
发布时间:2015-10-28 17:28:24    编辑:<a href="space/?userid=19" target="_blank" class="username">2012</a>    点击:[]

地点:千佛山校区 主楼报告厅

开始:2015-10-30 09:00

结束:2015-10-30 12:00

一、公司简介

山东电力建设第一工程公司始于1952年,前身为来山东援建的电力部上海基建局第二十二工程处,正式成立于1956年。2012年公司由国家电网公司划入中国电建集团公司管理,是世界500强中国电建集团公司A级企业。拥有电力工程总承包壹级、火电设备安装专业承包壹级、高耸构筑物专业承包壹级、房屋建筑工程施工总承包壹级、电站调试甲级、起重设备设计制造A级等20余项资质,具备对外承包工程和进出口经营资格,持有ASME组织A、PP、U证及NBR资格证,是中国建筑企业信誉AAA级单位和全国守合同重信用企业,被誉为全国的“电建铁军”。

半个多世纪的千锤百炼,公司已发展成为集火电、核电、新能源发电、电站设计、电站调试、检修运维、输电变电、基础设施和起重机械设计制造、商贸物流、投资融资于一体的综合性、集团化、多元化国有大型电力工程公司,能够为客户提供集成式、全产业链综合服务。公司先后建成各类发电厂250余座,装机总容量超过57000MW,承建项目遍布南美、南亚、中亚、西亚等10多个国家和国内20多个省、市、自治区,分别在巴西、印度设有分公司,是我国承建项目跨地域最广、经营规模最大的电力工程公司之一。

公司承建工程先后获国家优质工程金奖、鲁班奖等国家级优质工程奖50多项,受到国务院、国家有关部委、全国总工会和山东省委、省政府的通报表彰,荣获国务院嘉奖令、全国先进集体、五一劳动奖状、全国安全生产先进集体、全国最佳施工企业、全国优秀施工企业、全国先进建筑施工企业、全国质量效益型先进企业、全国电力双文明单位、全国企业文化建设先进单位、全国用户满意企业、中国工业企业履行社会责任五星级企业等省部级以上荣誉称号240余项,涌现出两位全国劳动模范和10多位省部级劳动模范。

面向未来,公司秉承开放、守信、尽责、共赢的核心价值观,大力弘扬拼搏奉献、创新超越的铁军精神,贯彻国际优先、国内并举、多元发展的企业发展方针。为客户创造价值、为企业创造效益、为员工创造福祉、为社会创造财富的企业使命是公司存在的意义、价值和根本目的。把公司建设成为具有科学发展理念、持续创新活力、优秀企业文化、强势品牌影响力和竞争力的国际化工程公司的企业愿景是 “电建铁军”的远大理想,公司一切工作的目标追求。公司秉持“尚德用能,人尽其才”的人才理念,坚持人才是企业第一资源。选人优先考虑良好的道德修养和职业操守,注重营造尊重劳动、尊重知识、尊重创造的文化氛围,为员工施展才华搭建广阔平台,实现企业与员工共同成长的价值追求。

根据企业发展规划,为储备和补充专业技术力量,现面向全国各高校公开招聘2016年应届毕业生。

二、招聘条件

国家统招全日制公办院校应届毕业生,毕业时成绩合格并取得相应学历和学位证书。遵纪守法,无违规违法等不良记录。身体健康,责任心强,乐观向上,适应能力强,具有良好的团队意识,吃苦耐劳,诚实守信,热爱电建工作,服从分配。

三、招聘专业

序号

专业方向

专业

学历

性别

外语等级

招聘人数

使用方向

1

电厂热能类

热能与动力工程

本/专

CET-4

60

电厂热力设备安装、调试等

2

建筑工程类

土木工程、给水排水工程、测绘工程、暖通

本/专

CET-4

60

建筑工程技术或施工管理

3

电气及自动化类

电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器

本/专

CET-4

50

电厂电气设备安装、控制系统安装、调试

4

机械工程类

机械设计制作及其自动化(起重)

本科

CET-4

10

电厂热力设备安装等

5

材料类

材料成型及控制工程

本/专

CET-4

20

焊接工程或检验检测

6

工程管理类

安全工程、工程管理、工程造价

本科

CET-6

10

现场安全管理、工程计划、统计、造价

7

金融财会类

会计、财务管理、审计、税务、金融、投融资

本/硕

CET-6

10

财务管理

8

法律类

法学

本/硕

CET-6

5

法律事务、合同管理

9

语言类

英语、葡萄牙语、西班牙语

本/硕

TEM-8

5

翻译

10

人力资源

人力资源管理

本科

CET-6

2

人力资源管理

四、职业发展

公司历来重视人才培养和员工的职业发展,实行“导师带徒”式岗位培养,并将培训、培养工作贯穿员工的职业发展整个过程。公司鼓励员工专精所长或一专多能,根据员工所从事的工作岗位,公司为不同类型的员工设立了行政职系、管理职系、专业技术职系、技能职系、辅助服务职系五类职业发展通道,员工在各自职系内均有平等的晋升机会,并且可以在不同职系间进行岗位转换,给予员工充分的发展空间。

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五、管理模式及待遇

经正式录用的人员,与公司签订劳动合同,属于中国电建集团公司身份员工。公司统一管理人事档案,办理集体户口,统一组织职称评审。薪酬及福利待遇执行国家和公司标准,薪酬收入由工资、月度奖、季度效益奖组成,缴纳五险一金,享受企业年金。公司按工作地点给员工提供集体宿舍,参加工作满一年可享受带薪年休假、探亲假等待遇。

六、应聘方法

1、现场应聘:本人简历、一寸照片、毕业生推荐表、成绩单、就业协议书、外语等级证书、获奖证书等相关证书的原件及复印件。

2、公司官网简历投递:登录公司官网,点击加入我们,进入应届生招聘,通过应聘简历投递入口,填写本人简历、上传证书扫描件,保存并完成提交。

3、外网邮箱简历投递:通过88609495@163.COM投递简历(简历格式:学校专业-学历-姓名)。简历请附毕业生推荐表、成绩单、英语等级证书等扫描件。

经资格审查合格的应聘人员,将电话通知面试,审查未通过者不再另行通知。

七、联系方式

电子信箱:88609495@163.COM

公司网址:http://www.sepco1.com

联系电话:0531—88609493、88609495

联 系 人:刘女士 安先生

通讯地址:山东省济南市工业北路244号山东电建一公司人力资源部

邮政编码:250100

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